نرم افزار مدیریت جذب در منابع انسانی
این فرایند، کلیه ی فعالیت های مرتبط با تامین نیروی انسانی برای سازمان ها را شامل می شود که دامنه ی عملیاتی این فرایند، از دریافت و بررسی نیازهای جذب نیرو تا مدیریت انفصال نیروها را شامل می شود. لذا، هر زمان که یک نیاز استخدامی، نیاز جابجایی نیرو و یا نیاز انفصال خدمت در سازمان ایجاد شود، عملیات مطابق با فرآیند مدیریت جذب و ترک منابع انسانی انجام می شود.
بخشی از فرایند های تحت پوشش:
- امکان اعلام نیاز جهت جذب به واحد منابع انسانی
- امکان بررسی نیاز منابع با توجه به استاندارد های داخلی شایستگی
- امکان صدور فراخوان جهت جذب برای مشاغل
- امکان برنامه ریزی زمان حضور متقاضیان
- امکان ارزیابی اولیه بر اساس تخصص ، رفتاری ، عمومی
- امکان دریافت رزومه های کاری و طبقه بندی آن
- امکان دریافت نظرات و یا کمیته ارزیابی از شاغل
- امکان تعیین حقوق اولیه برای متقاضی شغلی
- امکان تعیین حقوق اولیه برای متقاضی شغلی
- امکان ارزیابی ثانویه بر اساس شاخص های ارزیابی تعیین شده
- امکان تعریف گردش کار به شکل نامحدود
- امکان تعریف گردش کار به شکل نامحدود
